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Hostess e commesse nei villaggi Mumbo Jumbo (rif.6215121)
8/18/2018 · Avellino (MUMBO JUMBO SRL)

Mumbo Jumbo Animazione e Spettacolo ricerca e assume hostess e commesse da inserire nei propri villaggi turistici in Italia e all'Estero. Contratti a tempo determinato da 2 a 6 mesi.

Il gruppo Mumbo Jumbo ricerca e assume per la prossima stagione, candidati per i seguenti settori dell'animazione turistica. Area Tecnica capo equipe, coreografo, tecnico suono luce e dj, musicista di pianobar e cantante, commessa, fotografo e video-maker.

Delfino's Equipe cerca animatori per prestigioso hotel di Rimini. Offresi contratto in regola a tempo determinato , vitto, alloggio.

RECEPTIONIST CON CONOSCENZA DELL'INGLESE (303386)
8/18/2018 · Avellino (Gi Group SpA Filiale di Napoli)

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante azienda del settore Food & Beverage:1 RECEPTIONIST CON CONOSCENZA DELL'INGLESELa risorsa si occuperà delle seguenti attività:Gestione agenda appuntamentiGestione e filtro chiamate in entrata e in uscita;Predisposizione, assistenza e gestione attrezzature sale meetingAccoglienza agli ospiti dell'aziendaOrganizzazione degli incontri con fornitori e consulenti esterniAttività di reportistica interna ed esterna (presentazioni Power Point, File excel)Organizzazione viaggi e trasferte e supporto nella gestione delle note spese.Gestione spedizioni e DDT.E' richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta sia parlata, flessibilità, capacità di gestire le priorità e lo stress.Completano il profilo: ottime doti relazionali e organizzative, riservatezza, precisione e flessibilità.Sede di lavoro: Provincia di Napoli.Orario di lavoro: Lunedì - Venerdì (si richiede inoltre la disponibilità il sabato mattina).I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.

PROMOTER (310782)
8/18/2018 · Avellino (Gi Group SpA Filiale di Napoli)

Gi Group S.p.A., agenzia per il lavoro (Aut.Min.26/11/04 Prot. N° 1101-SG – Iscr.Albo Informatico Agenzie per il lavoro, Sez.I) Ricerca per incremento banca dati: Promoter La figura avrà l’obiettivo di aumentare le vendite secondo gli obiettivi concordati.Requisiti richiesti:Diploma di scuola superioreAlmeno 1 anno di esperienza nelle venditeOttima conoscenza del territorio localeBuona conoscenza del pacchetto OfficeCompletano il profilo: Ottime capacità di comunicazione e persuasione Buone capacità analitiche e di problem solving Saper lavorare in modo indipendente ed essere altamente autonomiSede di lavoro: Napoli e provincia.I candidati ambosessi (Dlgs n.198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.13 e 14 del Reg.

ADDETTO UFFICIO ACQUISTI_SETTORE EDILE (311860)
8/18/2018 · Avellino (Gi Group SpA Filiale di Napoli)

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per azienda del settore edile:ADDETTO UFFICIO ACQUISTI_SETTORE EDILEIl candidato dovrà possedere una pregressa esperienza nel settore acquisti in imprese edili o impiantistiche, operanti nel settore dei lavori privati.Sarà incaricato dall'Ufficio tecnico di ricerche di mercato, trattative e gestione ordini di acquisto per i cantieri in corso.Contratto di lavoro: Tempo pienoI candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.

PROMOTER (311556)
8/18/2018 · Avellino (Gi Group SpA Filiale di Avellino)

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per multinazionale Americana:PROMOTERLa figura sarà responsabile di sviluppare e implementare una strategia di vendita localizzata nell'area assegnata, in linea con le linee guida aziendali, con l’obiettivo di aumentare le vendite secondo gli obiettivi concordati.Principali responsabilità del ruolo:• Raggiungere gli obiettivi condivisi garantendo l'ottimizzazione delle risorse disponibili • Fornire servizio post-vendita ai clienti • Sviluppare e gestire relazioni commerciali con i partner commerciali locali all'interno dell'area assegnata • Mantenere la rete commerciale esistente e ampliarla continuamente • Raccogliere informazioni e feedback a livello locale al fine di migliorare la strategia commerciale • Fornire informazioni dettagliate sulle caratteristiche dell'area al coordinatore per lo sviluppo di nuove attività commerciali • Innovare per rendere il business più strategico nell'area assegnataRequisiti richiesti:Diploma di scuola superiore Almeno 2 anni di esperienza nelle vendite Comprovata esperienza nel raggiungimento di obiettivi commerciali, nonché nella costruzione di relazioni durature con i clienti Ottima conoscenza del territorio locale Buona conoscenza del pacchetto OfficeCompletano il profilo:Ottime capacità di comunicazione e persuasione Buone capacità analitiche e di problem solving Ottime doti di leadership e proattività Saper lavorare in modo indipendente ed essere altamente autonomiSede di lavoro: AVELLINOSi offre contratto di somministrazione a tempo determinato, FT, al 4° livello del CCNL INDUSTRIA ALIMENTARE.I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.

TRAINER (310192)
8/18/2018 · Avellino (Gi Group SpA Filiale di Salerno)

Ti piacerebbe lavorare in un contesto stimolante? British American Tobacco è l'Azienda che fa per te!

PIANOBAR - STAGIONE 2018 (rif.6208797)
8/17/2018 · Avellino (YOUR TEAM CONSULTING & TOURISM SAGL)

La YOUR TEAM e alla ricerca di PIANOBAR per strutture alberghiere, resort e villaggi turistici per intrattenimento musicale serale e diurno. Requisiti maggiore eta, con esperienza pregressa, attrezzatura propria, disponibilita di tempo di almeno 4 mesi continuativi.

Capi Equipe e Capi Animazione in Mumbo Jumbo (rif.6207579)
8/17/2018 · Avellino (MUMBO JUMBO SRL)

Il gruppo Mumbo Jumbo ricerca Capi Equipe e Capi Animazione per i propri villaggi turistici in Italia e all'estero. Mumbo Jumbo desidera incontrare candidati con i seguenti requisiti o eta compresa preferibilmente tra i 25 ed i 35 anni o disponibilita di tempo preferibilmente di 3 mesi continuativi (meglio se da giugno a settembre) o doti comunicative, attitudine ad instaurare relazioni interpersonali positive o capacita nella gestione del personale, abilita di leadership, problem solving La ricerca e rivolta ad ambosessi con esperienza.


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