Non specificato1867
Tempo determinato359
Tempo indeterminato184
Stage o tirocinio24
A progetto10
+ Mostra tutti
Non specificato2252
Full time172
Part time22
Non specificato1842
Diploma299
Licenza media119
Laurea98
Laurea triennale o Diploma universitario88
GoLavoro.it703
HelpLavoro.it569
Repubblica.it494
Impiego24.it216
Manpower.it194
Adecco Trezzano s/n ricerca per azienda di Corsico un/a GEOMETRA COMMERCIALE TECNICO AMBITO EDILE. ... L’80% della sua attività quotidiana sarà in esterna presso i cantieri per svolgere l’attività di vendita commerciale.
Ufficio Commerciale situato a sud di Milano ricerca operatrici telefoniche con esperienza in promozioni outbound per promuovere il test gratuito del servizio boccioni acqua per ufficio (no vendita) mattina/ pomeriggio si offre fisso mensile e incentivi disponibilita immediata.
Per azienda multinazionale di servizi alle imprese cerchiamo un/una TIROCINANTE ASSISTENTE SELEZIONE-AMMINISTRATIVO-COMMERCIALE. ... N. 1116 - SG - del 26/11/04. www.manpower.it Per azienda multinazionale di servizi alle imprese cerchiamo un/una TIROCINANTE ASSISTENTE SELEZIONE-AMMINISTRATIVO-COMMERCIALE.
Riferimento numero: 26525Azienda operante nel del settore 'AUTOTRASPORTO MERCI PER CONTO TERZI', cercaN° 1 collaboratore da inserire nella posizione di:AUTISTA BILICO E AUTOTRENO, patente C/E con CQCcon i seguenti compiti: guida autotreni bilico, con scarrabile e ribaltabile; eventuale guida di gru su autocarro e ragno, preferibile utilizzo di pale e ragni. SEDE DI LAVORO: MILANO E LIMITROFI, LOMBARDIA E PIEMONTECARATTERISTICHEPatenti: C/E con CQCEsperienze lavorative: esperienza pregressa in ambito trasporto merciOFFRECondizioni proposte: Full-time, full time (da lunedì al sabato)Contratti proposti: Iniziale inserimento con contratto a tempo determinato con prospettive di rinnovo e di inserimento a tempo indeterminato by helplavoro.it
Per importante azienda settore abbigliamento-moda, si ricerca Store Manager / Addetto/a al Coordinamento di Punto VenditaLa Risorsa si occuperà della piena gestione del Punto Vendita, in termini di: Gestione ed approvvigionamento della merce (riassortimenti giornalieri, collezioni di attacco stagione); - Attività di Visual per lallestimento dei Layout di vendita; - Conoscenza delle giacenze presenti in magazzino per poter costantemente riassortire il Punto Vendita in coordinamento con le linee guida indicate della Proprietà; - Analisi costante dell’andamento del Punto Vendita, osservanza del budget assegnato (mensile/annuale), analisi dellandamento storico già consolidato, gestione dei costi / ricavi del Punto Vendita inteso nella dinamica di Centro di Costo; - Organizzazione quotidiana del Punto Vendita (pianificazione turni in funzione dell analisi dell’andamento vendite per fascia oraria / giornata / settimana); - Gestione e formazione costante delle risorse presenti in vendita; - Coordinamento delle risorse presenti presso il Punto Vendita, attraverso lattuazione delle più efficaci strategie commerciali; - Formazione del Team di lavoro (composto da circa 14 risorse) al costante raggiungimento degli obiettivi di vendita, mirati alla soddisfazione ed alla fidelizzazione del Cliente. - Garantirà l’adesione ed il rispetto dei valori aziendali.- Attuazione delle strategie commerciali indicate dallazienda volte al raggiungimento degli obiettivi di vendita e di soddisfazione del cliente; - Supervisione delle attività di cassa; - Gestione della struttura, interfacciandosi con la Sede Amministrativa; La Figura Professionale sarà a diretto riporto della Proprietà, al fine di garantire il rispetto delle linee guida aziendali, in termini di prodotto e strategie di marketing.I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:Pregressa esperienza nella mansione, nella gestione di un punto vendita di abbigliamento, preferibilmente per il prodotto maschile casual classicoDisponibilità immediataCapacità di Leadership,sviluppo del personale,pianificazione ed organizzazione,problem solving, eventuale disponibilità a trasferte sul Territorio Nazionale.Orario di lavoro: full time, su giornataLuogo di lavoro: Corsico (MI)Inquadramento: tempo indeterminato, RAL da definire in base al profilo La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03) by helplavoro.it
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per azienda cliente operante nel settore trasporti:1 ADDETTO/A INSERIMENTO FATTURELa risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio contabilità e si occuperà di inserimento fatture.E' richiesta conoscenza del gestionale SAP e residenza in zona di lavoro.LUOGO DI LAVORO: BUCCINASCOSi offre un contratto di somministrazione a tempo determinato legato ad un picco di lavoro.I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
Maccanica/Meccatronica - pregressa esperienza nella mansione - conoscenza delle lavorazioni meccaniche e delle macchine utensili CV-CNC - attitudini verso ruoli commerciali, capacita di seguire e coordinare diverse attivita contemporaneamente - conoscenza avanzata dei software di base (Office, Mail, Autocad) - flessibilita, autonomia ed attitudine ad organizzare le prorpie attivita per obiettivi - problem solving, leadership e forte orientamento al raggiungimentodegli obiettvi - ottima padronanza della lingua inglese, gradita seconda lingua (tedesco) - disponibilita alla partecipazione di fiere, incontri e in generale a trasferte in Italia ed all'estero La risorsa, in costante accordo con il Direttore Commerciale, si occupera di - rispondere alle richieste del suo portafoglio clienti, gestendone contatti, richieste e problematiche - eseguire preventivi con relativi disegni di supporto - monitorare l'andamento degli ordini, nel rispetto dei tempi e degli obiettivi prestabiliti e concordati tra i diversi tecnici coinvolti (Produzione, Qualita, Ufficio Tecnico) - operare con l'ERP aziendale ed altri software che concorrono alal sua posizione aziendale - gtestire la non conformita in coordinamento con i reparti e/o Fornitori coinvolti - Analizzare e redigere i report relativi alal sua posizione Costituira titolo preferenziale l' essere automuniti ed avere una disponibilita immediata.
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per multinazionale nel settore della logistica e delle spedizioni, STAGE PROJECT MANAGER La risorsa sarà coinvolta nella pianificazione e realizzazione dei progetti promossi nelle varie aree aziendali rispondendo direttamente alla figura del Project Manager.
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante multinazionale operante nel settore trasporti:1 ADDETTO/A RECUPERO CREDITILa risorsa ricercata si occuperà principalmente di monitorare le situazioni creditizie dei clienti e procedere al recupero degli insoluti.
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante multinazionale del settore logistico brillanti neo laureati / laureandi per un’opportunità di:STAGE PROJECT MANAGEMENT Attività e obiettivi:La risorsa risponderà direttamente alla figura di Project Manager e supporterà il proprio team nel:facilitare il corretto realizzarsi dei progetti in termini di tempi, risorse coinvolte interne ed esterne, acquisendo competenze nel project management realizzare report di analisi sui progetti assegnaticonfrontarsi con la casa madre per la realizzazione e pianificazione di nuovi progetti all'interno dell'aziendapianificare l'utilizzo delle risorse economiche per i progetti in attoRequisiti:Laurea in economia (con esami di project management)Conoscenza fluente della lingua inglese (interfaccia con la casa madre quotidianamente)Ottima conoscenza del pacchetto officeCompletano il profilo un approccio numerico e analitico, ottime capacità organizzative Sede di lavoro: Buccinasco (Milano).Si offre: stage della durata di 6 mesi, con rimborso spese e tickets, scopo assunzioneI candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.