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Addetti marketing diretto
3/17/2017 · Milano (Core marketing srls)

CORE MARKETING Srls, Partner strategico di stimate organizzazioni internazionali per lo sviluppo di campagne di marketing F2F, seleziona personale per attività di marketing diretto su Milano. ... Le figure selezionate entreranno a far parte di un contesto lavorativo giovane e meritocratico, nel quale potranno acquisire i migliori strumenti di direct marketing grazie ad primo affiancamento con professionisti del settore ed ad una formazione mirata on the job.

Marketing eventi e promozioni milano
3/17/2017 · Milano (Seeker marketing srls)

La SEEKER MARKETING SrlS, società operante nel settore del Marketing per importanti clienti del settore no profit con sede a Milano, è alla ricerca di nuove risorse.

Stage eContent (digital marketing) (340311)
1/13/2019 · Milano (Gi Group - Hirevo Sales & Marketing)

La specializzazione SALES&MARKETING di Gi Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. ... N° 1101-SG), ricerca per importante azienda multinazionale del settore alimentare brillanti neo laureati / laureandi per un’opportunità diSTAGE eMerchandising & eContent specialist Attività e obiettivi:La risorsa risponderà direttamente alla figura di eBusiness Manager e supporterà il proprio team nelle seguenti attività:· Gestione e mantenimento del catalogo online per i siti eCommerce, imparando a monitorare la performance eContent tramite piattaforme online;· Aggiornamento delle schede prodotto sui siti eCommerce dei partners, così da vedere le dinamiche commerciali e di comunicazioni sul canale eCommerce;· Creazione e aggiornamento A+ su Amazon, comprendendo il back end delle soluzioni digitali a supporto del business (web sites, social pages, complaince, data management);· eContent: produzione, aggiornamento e mantenimento, acquisendo conoscenza delle dinamiche del CRM;· Creatività e produzione delle grafiche delle promozioni online, prendendo parte alle dinamiche delle campagne di comunicazione dei brand sui canali digitali;· Supporto nello sviluppo di progetti speciali in partnership con eRetail+;· Supporto per presentazioni;· Creazione di tool kit per eCommerce;· Monitoraggio della performance eContent tramite piattaforme online;· Operation CRM: produzione dei contenuti per le newsletter/DEM e invio tramite piattaforma.Requisiti:· Laurea in grafica, digital, marketing / comunicazione· Conoscenza fluente della lingua inglese· Buona conoscenza del pacchetto officeCompletano il profilo competenze di grafica digital, senso estetico e pratico, rudimenti di tecniche della comunicazione Sede di lavoro: Assago (Milano).Si offre: stage della durata di 6 mesi, con rimborso spese e mensa aziendale I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.

STAGE IMPIEGATO/A MARKETING E SVILUPPO (342043)
1/19/2019 · Milano (Gi Group SpA Filiale di Cremona)

Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanico un/una risorsa per STAGE IMPIEGATO/A MARKETING E SVILUPPOLa risorsa verrà inserita all'interno dell'organigramma di ufficio e si dovrà occupare di:- definire, sviluppare e curare il design degli account aziendali e dei social media - sviluppo e implementazione di strategie di crescita del brandRequsiti:- diploma di grafico o laurea in graphic web design - buona conoscenza della lingua inglese- buone doti di creatività e flessibilitàORARIO: da lunedì a venerdì full timeINDENNITA' DI TIROCINIO: da definireDURATA: iniziale stage di 6 mesi con possibilità di proroghe o assunzione diretta tramite aziendaI candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.

Marketing analyst
3/29/2017 · Milano (Facile.it)

Posizione Facile.it è attualmente alla ricerca di un Marketing Analyst che sarà inserito nel team di Web Marketing composto da 15 persone energiche e affiatate. La persona, riportando al Marketing Manager, si occuperà dello sviluppo dei piani di marketing relativi alle diverse Business Unit aziendali.

ADDETTO MARKETING & WEB (340135)
1/16/2019 · Milano (Gi Group SpA Filiale di Sarezzo)

Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) ricerca DIGITAL MARKETING ASSISTANT per una importante azienda metalmeccanica di Concesio (BRESCIA)Requisiti fondamentali:Laurea triennale o quinquennale in MarketingOttimo utilizzo del pc e Conoscenza dei linguaggi di comunicazione web e di web designerOttima conoscenza dei Social e di WordpressBuona conoscenza dei programmi basecapacità di scrittura, storytellingbuona consocenza della lingua ingleseLa risorsa si occuperà della gestione Web e social Media Marketing dei prodotti e dei siti aziendali in ottica di visibilità e aggiornamento continuo, advertising e marketing.

PARTNER CHANNEL MARKETING MANAGER (NEOLAUREATO/A) (337628)
12/29/2018 · Milano (Gi Group - Hirevo Sales & Marketing)

La specializzazione SALES&MARKETING di Gi Group S.p.a., agenzia per il lavoro (Aut. ... N° 1101-SG), ricerca per multinazionale leader nel settore ICT un/una:PARTNER CHANNEL MARKETING MANAGER (NEOLAUREATO/A)Il candidato, operando in un team internazionale a livello Emea, é responsabile delle seguenti attività: - Gestire relazioni con i Learning Partner per lo sviluppo dei programmi formativi (per esempio le Academy che gestiscono con partner esterni)- Gestire relazioni con i Software Vendor che distribuiscono prodotti Microsoft (società di consulenza che vendono software e partecipano ai loro programmi)- Implementare i piani di promozione di alcuni prodotti/tecnologie Microsoft definiti a livello Emea- Preparare presentazioni in PowerPoint- Elaborare report in ExcelIl profilo ricercato dovrà rispondere ai seguenti requisiti:- Laurea- Inglese fluente- Ottime doti comunicative e relazionali con interlocutori interni/esterni- Ottime doti di pianificazione ed organizzazione del proprio lavoro in autonomia- Interesse per la tecnologia Si offre assunzione CCNL Commercio, IV livello.I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.

MARKETING COORDINATOR (340018)
1/12/2019 · Milano (Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre)

Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante cliente di Milano:MARKETING COORDINATORLa risorsa, inserita all’interno dell’ufficio marketing si occuperà di sviluppare e coordinare tutte le attività di comunicazione a livello nazionale interfacciandosi con agenzia di comunicazione per lo sviluppo creativo, con agenzie media per la pianificazione delle campagne, fornitori per la produzione di flyer, spot Tv e Radio, materiale digitale e con fornitori di prodotto per le attività di co-marketing in concomitanza di attività di comunicazione promozionale nazionale. Requisiti:- Laurea in Scienze della Comunicazione e Marketing- Esperienza pregressa nel ruolo- Buone Capacità di coordinare progetti- Competenze di Social Media Marketing- Capacità di lavorare in team- Ottime doti di problem solving- Ottima capacità comunicativa- Flessibilità, organizzazione e precisione- Capacità di interfacciarsi con diversi interlocutori interni ed esterni Orario di lavoro: full Time dalle 09:00 alle 18:00Luogo di lavoro: Milano Sud Ovest Si offre un inserimento con contratto a Tempo IndeterminatoI candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.

Esperto web marketing
1/12/2019 · Milano (Lega italiana difesa animali e ambiente onlus)

La Lega Italiana per la Difesa degli Animali e dell'Ambiente Onlus ricerca una figura di web marketing e social media manager. La risorsa dovrà, oltre alla gestione dei social e dell'immagine della Onlus, elaborare piani marketing e campagne web.

Digital marketing manager
3/27/2017 · Milano (Eprice)

SCOPO DEL RUOLO:Il Digital Marketing Manager è responsabile dell’attuazione e della realizzazione dei piani strategici di marketing sui canali digitali volti a raggiungere gli obiettivi commerciali dell’azienda. Lavora alle dirette dipendenze del Chief Marketing Officer, gestisce un team di circa 15 persone ed è responsabile dell’ingaggio dei clienti in relazione agli obiettivi in primis commerciali dell’azienda.Si tratta di una figura che occupa una posizione intermedia, dotata di buoni margini di autonomia nella definizione di soluzioni atte a realizzare strategie di marketing operativo al servizio degli obiettivi aziendali.


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