CARATTERISTICHE POSTO DI LAVORO: Percorso anumero chiuso, rivolto ad un massimo di 18 partecipanti, chevogliono specializzarsi ed acquisire tutte le competenze necessarieper inserirsi subito nel mondo del lavoro. Il nostro percorso èl'unico che ti garantisce questo risultato.

Il/la candidato/a selezionata avrà le seguenti responsabilità:Garantire la correttezza e la completezza della gestione amministrativa (contabilità ordinaria ed analitica) verificando la rispondenza ai principi contabili nel rispetto della normativa civilistica e fiscale;Effettuare le scritture di contabilità generale e di rettifica fino alla predisposizione del bilancio d'esercizio;Assicurare la corretta gestione finanziaria del Gruppo, attraverso rilevazioni periodiche dei flussi di cassa, del Controllo di Gestione, del controllo delle commesse e del business in generale;Assicurare la puntuale e corretta elaborazione dei report, dei budget previsionali e consuntivi accompagnandoli con relazioni di analisi di scostamento sia delle commesse sia del business in generale;Esercitare il controllo sui costi e sui ricavi, l'efficienza aziendale e l'ottimizzazione dei costi e dei processi;Definire e monitorare i KPI (di natura economica, patrimoniale e finanziaria dell'azienda, in particolare le analisi quantitative e qualitative oltre che le relative analisi di marginalità);Supportare il CFO nelle attività di pianificazione strategica;Elaborare proposte di sviluppo dell'area contabile e amministrativa;Supportare nella valutazione di eventuali operazioni straordinarie. Il candidato prescelto La risorsa selezionata in qualità di Bussiness Controller possiede i seguenti requisiti:Laurea in discipline Economiche e/o finanziarie;Esperienza in area Amministrazione/Controllo di Gestione e Pianificazione di almeno 5/6 anni in aziende strutturate e con lavorazioni per commessa (preferibilmente nel comparto Edile e/o nel settore della Consulenza o Revisione Aziendale);Padronanza dei principali applicativi Office (in particolare ottima conoscenza di Excel e PowerPoint) e approfondita conoscenza nell'utilizzo di strumenti informatici e sistemi gestionali;Ottime capacità manageriali e spiccate doti relazionali;Proattività, autonomia, approccio analitico, metodo e attitudine al problem solving;Assoluto profilo etico e di riservatezza.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'Area Operativa fornendo supporto al Coordinatore di Commessa nell'ottica di garantire la qualità e la performance della/e commessa/e, nel rispetto dei requisiti contrattuali e delle normative vigenti in materia di sicurezza, ambiente, qualità e codice etico. Nell'ambito delle sue specifiche funzioni collabora con il Contract Coordinator per le seguenti attività: Redazione della contabilità di stato dei lavori pubblici (principalmente impiantistici) di manutenzione straordinaria; Redazione della contabilità dei servizi mediante la gestione del sistema informativo, la verifica dell'aggiornamento costante dei dati contabili e redazione di report periodici; Controllo attività in campo, anche lavori e della sicurezza del sito; Ottimizzazione delle commesse nel rispetto dei costi previsti a budget; Attività di preventivazione.

Cerchiamo n1 figure per inserimento in punto vendita sito in Conad Mugnano (ex Auchan). La Candidata ideale deve possedere i seguenti requisiti: - Automunita (o residente entro raggio ristretto) - Diploma di Maturit - et dai 18 ai 30 anni inoltre, come requisito personale, dovr essere predisposta al relazionarsi con i clienti in modo garbato e solare.

Il candidato si occuper della gestione completa data entry, lavorazioni commesse clienti, elaborazione flussi di stampa, attivit di finitura e controllo.

Cerchiamo n1 figura per inserimento in punto vendita sito in Conad Sant'Arpino (GALLERIA LENDI). La Candidata ideale deve possedere i seguenti requisiti: - Automunita (o residente entro raggio ristretto) - Diploma di Maturit - et dai 18 ai 30 anni inoltre, come requisito personale, dovr essere predisposta al relazionarsi con i clienti in modo garbato e solare.

Definire le politiche di vendita e controllarne la corretta applicazione, Monitorare costantemente il mercato confrontandosi anche con l’area commerciale acquisti al fine di migliorare la competitività della Rete nel rispetto comunque delle marginalità attese, Pianificare le aperture di punti vendita diretti in base agli obiettivi di vendita e al budget commerciale che lo stesso Responsabile provvederà ad elaborare insieme agli Amministratori Delegati, Collaborare con l’ufficio tecnico della Società, nonché con consulenti esterni, per la realizzazione (allestimento) dei punti di vendita di nuova apertura o per importanti ristrutturazioni, preoccupandosi, inoltre, di verificare che i lavori vengano eseguiti nel rispetto delle commesse e delle tempistiche pre-definite, Collaborare con l’ufficio Marketing per l’ideazione di iniziative promozionali e per l’elaborazione delle strategie di “prodotto” al fine di favorire il traffico nei punti di vendita.

Definire le politiche di vendita e controllarne la corretta applicazione, Monitorare costantemente il mercato confrontandosi anche con l’area commerciale acquisti al fine di migliorare la competitività della Rete nel rispetto comunque delle marginalità attese, Pianificare le aperture di punti vendita diretti in base agli obiettivi di vendita e al budget commerciale che lo stesso Responsabile provvederà ad elaborare insieme agli Amministratori Delegati, Collaborare con l’ufficio tecnico della Società, nonché con consulenti esterni, per la realizzazione (allestimento) dei punti di vendita di nuova apertura o per importanti ristrutturazioni, preoccupandosi, inoltre, di verificare che i lavori vengano eseguiti nel rispetto delle commesse e delle tempistiche pre-definite, Collaborare con l’ufficio Marketing per l’ideazione di iniziative promozionali e per l’elaborazione delle strategie di “prodotto” al fine di favorire il traffico nei punti di vendita.

Definire le politiche di vendita e controllarne la corretta applicazione, Monitorare costantemente il mercato confrontandosi anche con l’area commerciale acquisti al fine di migliorare la competitività della Rete nel rispetto comunque delle marginalità attese, Pianificare le aperture di punti vendita diretti in base agli obiettivi di vendita e al budget commerciale che lo stesso Responsabile provvederà ad elaborare insieme agli Amministratori Delegati, Collaborare con l’ufficio tecnico della Società, nonché con consulenti esterni, per la realizzazione (allestimento) dei punti di vendita di nuova apertura o per importanti ristrutturazioni, preoccupandosi, inoltre, di verificare che i lavori vengano eseguiti nel rispetto delle commesse e delle tempistiche pre-definite, Collaborare con l’ufficio Marketing per l’ideazione di iniziative promozionali e per l’elaborazione delle strategie di “prodotto” al fine di favorire il traffico nei punti di vendita.

Requisiti Essere in possesso della Laurea in Ingegneria Industriale o Meccanica (anche triennale), Esperienza pregressa di almeno 8 anni in ambito di produzione industriale – manufacturing, produzione a lotti e per commessa, Conoscenza dei principali KPI (OEE, OTD, LT), Buone capacità di predisposizione di report aziendali (office365, applicativi di BI), Conoscenza della metodologia WCM o delle più comuni tecniche di Lean manufacturing, Conoscenza avanzata degli strumenti di office 365, BI, Conoscenza dei sistemi di programmazione (MRP, ERP) e di controllo avanzamento produzione.