Sede di lavoro: Roma centroRif. 5087 PER12 L’Istituto per il Credito Sportivo è l’unica banca pubblica a servizio del Paese per il sostegno allo sport e alla cultura, leader nel finanziamento all’impiantistica sportiva grazie alla tradizione e all’esperienza consolidata in oltre sessant’anni di attività:        ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALEAPPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE  Posizione L’obiettivo è l’inserimento di una risorsa all’interno del Settore Risorse Umane che si occupi, in affiancamento al Responsabile, della gestione dei rapporti di lavoro (inquadramento, contrattualistica, incentivi), di effettuare le comunicazioni agli Enti preposti (INPS, INAIL, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali etc.), della corretta applicazione della normativa e dei CCNL, e/o del processo di elaborazione paghe e contributi e delle pratiche connesse (es. avvisi bonari, durc, etc). L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alla esperienza pregressa.

R1 S.p.A. è la società capogruppo di R1 Group, che affianca le aziende nei processi di business grazie alle continue attività di project management e alle più moderne soluzioni dei partner.   R1 S.p.A è riconosciuta come uno dei partner tecnologici più affidabili per intraprendere importanti progetti di integrazione di sistemi, grazie alle competenze tecniche del personale e alla solidità finanziaria certificata con Rating 1 CRIBIS D&B.  

Lynx S.p.A. ( ) è un’azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni software presente in Italia, Spagna e America Latina con oltre 1000 risorse ed è da anni partner di primarie realtà internazionali in molti settori di mercato, fra i quali Finance, Energy, Insurance, Transportation, Healthcare.  I contesti che ci vedono protagonisti sul mercato sono caratterizzati da una forte componente innovativa, come ad esempio l’uso di metodologie quali DevOps, Agile e tecnologie Microservizi, front-end web innovativi, Big Data, Cyber Security. 

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La clinica dell'auto srl accreditata carrozzeria e collaboratrice con le flotte di noleggio auto di varie marche cerca segretaria da inserire nel proprio organico

Description DUTIES& RESPONSIBILITIES The job will consist in the preparation of the Processdeliverables (Process Flow Diagrams, Heat & Material Balance, DataSheets/Duty Specification, P&IDs, Control Narrative, etc.) aimed to thedesign of the Utility and Off-site Systems (e.g. Water Treatment System,Cooling Water System, Steam Generation System, Flare System, Tank Farm, etc.)that are foreseen within projects for EPC activities mainly.

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Role Purpose The role provides the unique opportunity to support Vodafone in all kind of regulatory/compliance challenges across innovative services and products. Key accountabilities and decision ownership Support the commercial divisions so that product/service comply with customer regulation  Manage National Authority proceedings’  Carry out analysis of national and European regulatory cases of interest to the Company  Support the dept to manage internal report and report towards VF Groups Identify, monitor and analyse relevant regulatory developments which may have an impact on Vodafone Elaborate and execute strategies to successfully advance our regulatory/policy positions Core competencies, knowledge and experience Degree in Law  At least 4 years of post-qualified experience in law firm or inhouse regulatory or legal department Proactivity, ability to work in a team, empathy, enthusiasm Preferential title to have carried out experiences in telco sector or consumer protection field Ability to analyze and effectively communicate key strategic implications relate to new regulations  Excellent English Ability to organize, prioritize and manage deadlines in a fast paced rapidly evolving and demanding industry and environment Ability to work together in a cross functional environment  Must have technical / professional qualifications Knowledge of customer protection regulation